江西快三投注

城市总经理

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2015-03-19
76

基本信息:

  • 汇报对象:总部总经理
  • 下属人数:100人
  • 所属行业: 房地产开发/建筑/建材/工程
  • 所属部门:城市公司
  • 企业性质:中外合营(合资·合作)
  • 企业规模:500-999人

职位描述:

岗位职责:
1、 在董事会授权范围内,根据集团公司的战略规划、方针要求,全面主持公司的日常经营、生产与管理工作,是责任状各项指标落实的第一责任人。
2、 负责公司发展与管理筹划、规划、计划工作:
1) 组织对宏观经济和政策环境、行业发展动态和趋势及公司内部问题的研究工作;
2) 拟定公司中长期战略规划、各项职能规划、年度经营生产计划,报控股集团审核后落实、执行;
3) 根据核定的年度经营生产计划,进行指标分解,明确各职能条线、项目公司年度目标,并组织责任状签订工作;
4) 对各职能条线、项目公司拟定的年度计划进行审核,并督促、指导推进执行。
3、 负责本公司的岗位职责、工作流程、工作标准、操作手册及管理制度的编制与修订,报总部审核后实施。
4、 组织对总部各项改革方案进行灌输、推进、指导、检查、监督、考核。
5、 组织落实总部决议。
6、 负责召集总经理办公会议,对各项经营管理活动和业务工作进行部署,审议会议决议并督促落实执行。
7、 督促、指导新项目拓展工作的开展并进行评审、把关:
1) 按照战略规划要求制定市场定位、投资定位和业务定位并督促落实执行;
2) 对业务信息进行评审把关;
3) 督促、指导项目立项的前期调研、论证工作并主持评审工作;
4) 主持项目洽谈的关键性谈判工作。
8、 按制度规定对各类指标、方案、合同进行评审、把关:
1) 参与对各类招标方案的把关工作,参与对最终中标单位的确认工作,按制度要求对合同进行评审、把关;
2) 负责对规划、建筑、景观、营销等方案的评审、把关工作;
3) 审核项目的开发节奏、开盘节点和销售、定价策略;
4) 负责项目经济分析、成本盈利分析和各项操作指标的拟定工作;
5) 对各类合同进行评审,对总公司各职能部门评审意见进行平衡、取舍、扎口、把关;
6) 针对由于客观原因项目部难以落实的评审意见进行权衡、取舍、协调、把关。
9、 组织健全、规范报表体系,审议各种报表:
1) 建立、健全和规范市场、营销、设计、工程、财务等各类管理报表体系;
2) 审查公司各条线、各项目上报的工作报告和各种报表;
3) 审查并签署公司各类财务报表,对财务报表的真实性、及时性、全面性承担责任。
10、 组织对各职能部门、项目公司的各项工作进行检查、监督和考核:
1) 检查、监督各分管经理的责任状指标、职责履行、制度落实和工作执行情况,并及时采取纠偏措施;
2) 组织检查、监督各项目的各项责任状指标、职责履行、制度落实和工作执行情况,并及时采取纠偏措施;
3) 针对检查中发现的问题,督促整改,对具有共性、倾向性的问题及时在全公司范围采取有效措施进行整改;
4) 配合总部的各项检查、监督与考核工作。
11、 按制度规定权限范围负责公司人力资源管理工作:
1) 根据公司人事管理权限规定,决定对员工的奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜;
2) 根据公司人事管理权限规定,负责对中高级管理人员招聘的面试、把关;
3) 负责员工队伍建设,推进人才培养体系的完善,建立匹配公司发展要求的管理团队;
4) 督促、指导公司绩效考核工作的开展,并对直属下级工作绩效进行考核。
12、 负责公司培训体系完善与推进工作:
1) 负责本公司培训体系的完善工作;
2) 对培训计划进行审查并督促落实执行;
3) 对直接下级进行培训、辅导。
13、 负责处理、协调与房地产开发经营有关的社会关系。
14、 组织标杆企业学习工作,以及在学习、考察后组织内部改革方案的研究和督促落实工作。
15、 负责公司的江西快三投注建设工作,督促、指导本城市企业形象建设工作。
16、 负责推进客户服务体系的建立,不断提高客户满意度。
17、 负责辅助总公司的品牌建设工作。
18、 协调公司税务筹划、税务沟通等工作。
19、 负责公司诉讼案件等法律事务的协调、处置工作。
20、 督促、指导新材料、新工艺的研究、推广和应用工作。
21、 从管理体制、机制研究、建章建制、过程控制、检查监督等全方位推进公司管理体系建设,提升公司管理能力。
22、 负责突发紧急事件的指挥和处置,并及时向董事会或董事长汇报。
23、 根据票据审批制度规定的权限审批相关人员所发生的费用票据。
24、 配合总公司信息化建设,发挥配合调控的职能作用。
25、 履行档案管理职责,根据公司不同种类文件材料形成的特征,负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理立卷归档工作,保证归档文件材料完整、准确、系统。并按规定时间移交总公司集中保管。
26、 接受总公司的检查监督等其它工作。
27、 完成直接上级交办的其他工作。
任职资格:
专业背景:工民建、设计、工程管理专业本科毕业;
2、年龄要求:38-45岁;
3、项目经验:有同岗位完整项目经验,同时操作项目不少于3个,区域销售额不低于50亿元,且开发业态具有综合性;
4、职业背景:一线品牌地产公司(地产前20强)工作经验,最近一份工作不少于3年;
5、职业风格:职业化程度高,执行力强,抗压性强,有激情善于突破,内外协调能力强,有较强的领导能力能带领团队完成既定目标。

岗位要求:

  • 学历要求:全日制统招本科
  • 性别要求:男
  • 语言要求:普通话
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:35-45
  • 工作年限:10年以上

薪酬福利:

  • 职位年薪:150-180万

联系我们

*
*
*

最近更新

  • 在线咨询
  • 24小时客服热线

    400-017-8018

  • 沃锐虎聘 求职找工作